各有关单位：

物流业作为支撑国民经济发展的基础性、战略性和先导性产业，对国民经济发展发挥着重要作用。“十三五”时期，“互联网+”上升为国家战略，智慧物流创新进入爆发期，以互联网、物联网、大数据、云计算、人工智能为代表的新技术为物流业带来全新的发展机遇与人才挑战。人才是推动企业组织变革和物流业高质量发展的根本保障，为积极应对科技创新和产业变革带来的物流人才结构性短缺矛盾，加快物流业专业人才队伍建设，经中国物流与采购联合会研究决定，筹备成立物流与供应链人力资源专业委员会（以下简称人力资源专委会）。

成立人力资源专委会，旨在深入研究物流业人才需求与供给状况，提供政策建议，制定物流与供应链人力资源发展战略，建立和完善物流与供应链人才培养体系、知识体系和标准体系，推动行业人力资源规划与开发，开展咨询服务，助力物流与供应链企业人才队伍建设。人力资源专委会成立后将全面贯彻落实《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》和《国家职业教育改革实施方案》（即“职教二十条”）文件精神，将国家政策红利落到实处，搭建校企合作平台，不断深化产教融合，创新人才培养模式，推动集团化办学和产教集团建设。

人力资源专委会将由主任、副主任、常务理事、理事和会员单位组成。现面向全国公开征集人力资源专委会发起单位，同时启动人力资源专委会成立大会相关事宜。请有意向加入人力资源专委会，并愿意承担相关责任的企业、院校和研究机构与人力资源专委会筹备组联系，人力资源专委会将秉承“合作、共享、共赢”的理念，团结社会各界力量，共同推动物流业人才队伍建设，助力行业高质量发展。

人力资源专委会筹备组联系方式：

周璇、左林： 010-83775909、18910209210、13810988782

李鸿宝 ：13391975608

邮  箱：ben.niu@56cflp.com

附件：中国物流与采购联合会物流与供应链人力资源专业委员会发起单位登记表